Facebook

🖤 BLACK WEEKS! Teraz -20% na nowości i przedsprzedaże

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Stan prawny: 1 marca 2016 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 300
Więcej informacji
W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy. W poradniku na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w... Pełny opis
W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy. W poradniku na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Mniej
-20%

Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi

Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi

W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy. W poradniku na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w... Pełny opis
W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy. W poradniku na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Mniej
Stan prawny: 1 marca 2016 r.
Wydanie: 1
Liczba stron: 300
Więcej informacji

Opis publikacji

W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony.

W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Omówiono ich status i wskazano, które umowy:
  • ulegną rozwiązaniu na dotychczas obowiązujących warunkach,
  • i w jakim wymiarze zostaną wliczone do nowego limitu umów,
  • zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia,
  • przekształcą się w umowy na czas nieokreślony.
  • Szczegółowo przedstawiono również zasady zawierania umów terminowych zgodnie z no...

W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony.

W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Omówiono ich status i wskazano, które umowy:
  • ulegną rozwiązaniu na dotychczas obowiązujących warunkach,
  • i w jakim wymiarze zostaną wliczone do nowego limitu umów,
  • zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia,
  • przekształcą się w umowy na czas nieokreślony.
  • Szczegółowo przedstawiono również zasady zawierania umów terminowych zgodnie z nowym obwiązującym stanem prawnym. Wszystkie zagadnienia opracowane zostały w formie pytań i odpowiedzi z podaniem konkretnych stanów faktycznych oraz propozycji rozwiązania kontrowersyjnych i trudnych niekiedy problemów.

Zobacz spis treści
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2016
Wydanie: 1
Liczba stron: 300
Rodzaj: Poradnik
Okładka: miękka
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 978-83-264-8632-6
Kod towaru: KAM-2986 W01Z01

Spis treści

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Agata Kamińska - radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie; prowadzi własną kancelarię; ukończyła aplikację sądowa zakończona egzaminem sędziowskim. Zajmuje się doradztwem w zakresie prawa pracy, prawa zobowiązań, własności intelektualnej, ochrony danych osobowych, a także sporów sądowych oraz postępowań egzekucyjnych. Jest autorka publikacji dotyczących praktycznych aspektów prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz świadczenia usług drogą elektroniczną.
Agata Kamińska - radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie; prowadzi własną kancelarię; ukończyła aplikację sądowa zakończona egzaminem sędziowskim. Zajmuje się doradztwem w zakresie prawa pracy, prawa zobowiązań, własności intelektualnej, ochrony danych osobowych, a także sporów sądowych oraz postępowań egzekucyjnych. Jest autorka publikacji dotyczących praktycznych aspektów prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz świadczenia usług drogą elektroniczną.

Anna Sokołowska - doktor nauk prawnych; ekspert z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ubezpieczeń społecznych; wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy; zawodowo związana z Centralą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zajmowała się problematyką ubezpieczeń i składek oraz ubezpieczeń międzynarodowych, odpowiadała m.in. za realizację zadań związanych z delegowaniem pracowników w ramach świadczenia usług; koordynator i uczestnik projektów krajowych i międzynarodowych oraz kampanii społecznych w obszarze ochrony pracy; wykładowca na uczelniach wyższych, recenzent publikacji i prac dyplomowych; trener i doradca w zakresie stosowania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; autor publikacji oraz uczestnik konferencji związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce.

Barbara Tomaszewska – doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Od 2007 r. ma firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wolters Kluwer w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.

Paulina Zawadzka-Filipczyk – radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy, od wielu lat doradza klientom w sprawach z szeroko rozumianego prawa HR; od 2011 r. współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer Polska w przygotowywaniu publikacji z dziedziny prawa pracy; autorka ponad 1300 praktycznych odpowiedzi na pytania klientów w serwisach elektronicznych WKP; współautorka książek Obniżenie wieku emerytalnego. Konsekwencje naruszenia ochrony przedemerytalnej (2017) i RODO. Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy (2018); od czerwca 2017 r. związana z kancelarią Raczkowski Paruch, gdzie zajmuje się w szczególności problematyką grupowego zabezpieczenia emerytalnego związanego z zakładem pracy.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Karolina Niezweryfikowany zakup
Bardzo przyjazna czytelnikowi forma przedstawienia zagadnienia.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę