Marzena Sibińska

Marzena Sibińska – Praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w obszarze kadr, wynagrodzeń, benefitów oraz systemów HR. Specjalizuje się w procesach administracyjno-kadrowych w dużych międzynarodowych organizacjach o rozproszonej strukturze oraz w zarządzaniu projektami w zakresie twardego HR. Manager ds. Kadr i Płac, HR Business Partner. Projekt Manager wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, elektronicznego systemu kafeteryjnego, elektronicznego systemu do rozliczania czasu pracy oraz nowego systemu płacowo-kadrowych w spółce zatrudniającej powyżej 700 pracowników. Ekspert w zakresie praktycznego stosowania przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego. Absolwentka podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego.