Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Opis publikacji
Publikacja stanowi kompendium wiedzy z zakresu problematyki ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Szczegółowo omówiono tematykę wypadkową, poczynając od zdefiniowania wypadku przy pracy, poprzez opisanie rodzajów wypadków oraz przedstawienie sposobu ustalania ich okoliczności i przyczyn. Autor prezentuje poszczególne zagadnienia w sposób przekrojowy, uwzględniając przy tym bogate orzecznictwo sądowe. Wskazuje również na praktyczne aspekty postępowania powypadkowego. Książka adresowana jest do osób zajmujących się wypadkami przy pracy, zarówno do praktyków prowadzących postępowania powypadkowe i dokumentację związaną z tego typu zdarzeniami, jak również do pracowników oraz studentów. Powinna być szczególnie przydatna w pracach zespołów powypadkowych. Poleca się ją także słuchaczom szkoleń i kursów tematycznych dotyczących omawianej problematyki oraz funkcjonariuszom organów ścigania prowadzącym postępowania, przedmiotem których jest narażenie pracow...
Publikacja stanowi kompendium wiedzy z zakresu problematyki ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Szczegółowo omówiono tematykę wypadkową, poczynając od zdefiniowania wypadku przy pracy, poprzez opisanie rodzajów wypadków oraz przedstawienie sposobu ustalania ich okoliczności i przyczyn. Autor prezentuje poszczególne zagadnienia w sposób przekrojowy, uwzględniając przy tym bogate orzecznictwo sądowe. Wskazuje również na praktyczne aspekty postępowania powypadkowego.Książka adresowana jest do osób zajmujących się wypadkami przy pracy, zarówno do praktyków prowadzących postępowania powypadkowe i dokumentację związaną z tego typu zdarzeniami, jak również do pracowników oraz studentów. Powinna być szczególnie przydatna w pracach zespołów powypadkowych. Poleca się ją także słuchaczom szkoleń i kursów tematycznych dotyczących omawianej problematyki oraz funkcjonariuszom organów ścigania prowadzącym postępowania, przedmiotem których jest narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.