HR Kadry
Promocje
Tylko 10 egz. -20% Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach
-25 % Programista na rozmowie kwalifikacyjnej
-25 % Siła Lucyfera
-20 % Dyrektor sądu jako organ menedżerskiego systemu zarządzania w sądach powszechnych
-24 % Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy
-20 % Ochrona danych osobowych i informacji niejawnych z uwzględnieniem ogólnego rozporządzenia unijnego
Wszystkie produkty
-25 % Siła Lucyfera
-25 % Programista na rozmowie kwalifikacyjnej
-24 % Destruktywny kontekst organizacyjny a wykonywanie pracy
-20 % Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach Poradnik dyrektora szkoły
-20 % Dyrektor sądu jako organ menedżerskiego systemu zarządzania w sądach powszechnych
Ocena pracy nauczyciela i dyrektora od 1 stycznia 2017 r.
Książki z zakresu HR i kadr
HR Kadry to zbiór tematycznych publikacji dotyczących zarządzania ludźmi, metod planowania ścieżek kariery, narzędzi i sposobów budowania zaangażowania pracowników, sporządzania list płac i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych i wypłaty wynagrodzenia za czas urlopu czy też odpowiedzialności karnej menadżerów.
Publikacje z zakresu HR kadry
Wśród dostępnych publikacji znaleźć można opracowanie z następujących dziedzin
- coaching i szkolenia,
- kariera i praca,
- wynagrodzenia
- zarządzanie personelem.
W kategorii dostępne są takie publikacje jak Zarządzanie wynagrodzeniami, Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier, Rozwój i zmiana organizacji. Zestaw narzędzi.
Publikacje zostały opracowane przez doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkim, dzięki czemu są źródłem rzetelnej i merytorycznej wiedzy. Są adresowane przede wszystkim do osób, które zajmują się rozwojem organizacyjnym, specjalistów ds. HR, menedżerów, pracowników działów personalnych, prawnych i organizacyjno-prawnych firm.