Mark A. Huselid Profesor School of Management and Labor Relations przy Rutgers University, specjalizuje się w zagadnieniach strategii zarządzania zasobami ludzkimi, jako konsultant zajmuje się pomiarem i tworzeniem tych strategii. Bada wpływ systemów zarządzania personelem na funkcjonowanie firm i osiągane wyniki finansowe.
Mark A. Huselid
Archiwum
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Poznaj wskazówki, jak tworzyć, rozwijać i wdrażać system pomiaru wykorzystujący kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi.
Wolters Kluwer Polska OFE-0078 W02D01 Rok publikacji: 2012
Podobne: Roman Hauser ● Mikołaj Hermann ● Marek Hyla ● Maria Hass-Symotiuk ● Maria Halina Szymańska ● Dariusz Hajdukiewicz ● Stanisław Hoc ● Piotr Hofmański ●