Co uznaje się za wypadek przy pracy? Co i kiedy należy zrobić w przypadku takiego wypadku?
Wypadki przy pracy mogą się zdarzyć w każdej branży, niezależnie od rodzaju wykonywanej czynności. Bez względu na ich charakter ważna jest znajomość przepisów regulujących takie zdarzenia, ponieważ pozwala zrozumieć, jak postępować, aby chronić swoje prawa i minimalizować konsekwencje zdarzenia. Kwestie te regulowane są przez takie akty prawne jak:
- ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2189 z późn. zm.),
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105, poz. 870).