Aktualności

Nowelizacje Prawa pracy mają docelowo znacznie wpłynąć zarówno na warunki zatrudnienia pracowników, jak i na poszerzenie możliwości oraz kompetencji pracodawców. Uchwalone przepisy zmieniające Kodeks pracy dotyczą m.in. pracy zdalnej i prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników. Pojawią się również nowe rodzaje urlopów, a także w najbliższej przyszłości zmiany w umowach na okres próbny.

Czytaj więcej “Prawo pracy 2023. Jakie zmiany w Kodeksie pracy weszły już w życie, a jakie jeszcze nas czekają?”

Pandemia koronawirusa i związane z nią obostrzenia sprawiły, że wykonywanie pracy z domu stało się w wielu przypadkach koniecznością, a następnie przerodziło się w normę. Wielu pracowników doceniło możliwości, jakie daje praca zdalna. Z kolei pracodawcy, widząc że w żaden sposób nie obniża ona efektywności, coraz częściej decydują się na pozostawienie takiej opcji w warunkach zatrudnienia. Sprawdź, na czym polega praca zdalna, jakie prawa i obowiązki się z nią wiążą i na czym dokładnie polegają planowane zmiany w Kodeksie pracy.

Czytaj więcej “Praca zdalna – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy. Zmiany w Kodeksie pracy.”

Jednym ze specyficznych procesów restrukturyzacji są projekty, w których pracownicy wiedzą z dużym wyprzedzeniem, że będą się rozstawać z firmą, ale jednocześnie muszą dopracować do określonego czasu. Najczęściej towarzyszymy naszym klientom w tego typu projektach w branży produkcyjnej oraz dla sektora BPO/SSC. 

Czytaj więcej “Jak zatrzymać kluczowych pracowników w trakcie restrukturyzacji?”