Prawo pracy. Minirepetytorium
Prawo pracy. Minirepetytorium
Opis publikacji
MINIREPETYTORIA to seria specjalnie przygotowanych książek, które umożliwiają szybkie przyswojenie wiedzy z danego przedmiotu oraz będą pomocne w powtórzeniu wcześniej opanowanej materii przed egzaminem lub kolokwium.
Publikację wyróżnia:
- przystępne i zwięzłe ujęcie tematu - przedstawienie najważniejszych wymaganych wiadomości z prawa pracy,
- możliwość korzystania z pełnego tekstu ustawy - Kodeks pracy,
- przyjazny format,
- atrakcyjna cena. Adresaci:
Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla studentów wydziałów prawa i administracji oraz dla osób przygotowujących się do egzaminów wstępnych na aplikacje prawnicze.
Informacje
Spis treści
Rozdział I
Ogólna charakterystyka prawa pracy | str. 19
1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy | str. 19
2. Podstawowe zasady prawa pracy | str. 20
3. Źródła prawa pracy | str. 22
3.1. Źródła powszechnego prawa pracy | str. 23
3.2. Autonomiczne źródła prawa pracy | str. 25
3.3. Porozumienia o zawieszeniu stosowania
...
Rozdział I
Ogólna charakterystyka prawa pracy | str. 19
1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy | str. 19
2. Podstawowe zasady prawa pracy | str. 20
3. Źródła prawa pracy | str. 22
3.1. Źródła powszechnego prawa pracy | str. 23
3.2. Autonomiczne źródła prawa pracy | str. 25
3.3. Porozumienia o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy i stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę | str. 27
4. Zakaz dyskryminacji pracowników | str. 28
Rozdział II
Stosunek pracy | str. 33
1. Pojęcie i rodzaje stosunku pracy | str. 33
1.1. Podmioty stosunku pracy | str. 33
1.2. Zmiana pracodawcy | str. 34
2. Rodzaje stosunku pracy | str. 36
2.1. Umowne stosunki pracy | str. 36
2.2. Pozaumowne stosunki pracy | str. 41
2.2.1. Powołanie | str. 41
2.2.2. Wybór | str. 42
2.2.3. Mianowanie | str. 42
2.3. Telepraca | str. 43
2.4. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Polski z państwa będącego członkiem UE | str. 47
2.5. Praca tymczasowa | str. 49
3. Zmiana treści stosunku pracy | str. 50
4. Ustanie stosunku pracy | str. 51
4.1. Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 52
4.2. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 52
4.2.1. Okres wypowiedzenia | str. 53
4.2.2. Zwolnienie na poszukiwanie pracy | str. 55
4.2.3. Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 55
4.2.4. Obowiązek konsultacji związkowej | str. 56
4.3. Zwolnienie z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy | str. 56
4.4. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników | str. 57
4.4.1. Zwolnienia grupowe | str. 58
4.4.2. Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników | str. 63
4.5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 65
4.5.1. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę | str. 66
4.5.2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika | str. 67
4.6. Świadectwo pracy | str. 68
4.7. Ochrona trwałości stosunku pracy | str. 69
4.8. Roszczenia pracownika w związku z nieuzasadnionym lub niezgodnym z przepisami prawa pracy wypowiedzeniem umowy o pracę | str. 70
4.9. Roszczenia pracownika w związku z niezgodnym z przepisami prawa pracy rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 73
4.10. Roszczenia stron w związku z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika | str. 75
5. Treść stosunku pracy | str. 75
5.1. Miejsce pracy | str. 75
5.2. Czas pracy | str. 76
5.2.1. Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 78
5.2.2. Ewidencja czasu pracy | str. 82
5.2.3. Ustalenie organizacji czasu pracy | str. 83
5.2.4. Praca w godzinach nadliczbowych | str. 84
5.2.5. Praca w porze nocnej | str. 86
5.2.6. Praca w niedziele i święta | str. 87
5.3. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne | str. 89
5.3.1. Urlop wypoczynkowy | str. 89
5.3.2. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego | str. 91
5.3.3. Urlopy bezpłatne | str. 94
5.4. Wynagrodzenie za pracę | str. 94
5.4.1. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy | str. 95
5.4.2. Termin i forma wypłaty wynagrodzenia za pracę | str. 97
5.4.3. Składniki wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą | str. 98
5.4.4. Ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 99
5.4.5. Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy | str. 101
6. Obowiązki stron stosunku pracy | str. 101
6.1. Obowiązki pracodawcy | str. 101
6.2. Obowiązki pracownika | str. 103
6.3. Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 104
6.4. Zakaz konkurencji | str. 106
6.5. Nagrody i wyróżnienia | str. 107
7. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy | str. 108
7.1. Odpowiedzialność porządkowa pracownika | str. 108
7.1.1. Zasady nakładania kar porządkowych | str. 109
7.1.2. Zatarcie kary | str. 110
7.2. Odpowiedzialność materialna pracownika | str. 110
7.2.1. Szkoda wyrządzona osobie trzeciej | str. 111
7.2.2. Szkoda wyrządzona przez kilku pracowników | str. 111
7.2.3. Ugoda | str. 112
7.2.4. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 112
7.3. Odpowiedzialność za naruszenie praw pracownika | str. 113
8. Ochrona pracy | str. 113
8.1. Ochrona pracy kobiet i szczególne uprawnienia pracowników wychowujących dzieci | str. 113
8.1.1. Urlop macierzyński, ojcowski i rodzicielski | str. 115
8.1.2. Urlop wychowawczy | str. 119
8.1.3. Obniżenie wymiaru czasu pracy | str. 121
8.2. Zatrudnienie młodocianych i dzieci | str. 121
8.3. Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 125
8.4. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy | str. 128
9. Sądowe rozpatrywanie sporów ze stosunku pracy | str. 128
9.1. Terminy odwołania do sądu pracy | str. 129
9.2. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy | str. 129
Rozdział III
Zbiorowe prawo pracy | str. 132
1. Związki zawodowe | str. 132
1.1. Tworzenie i rozwiązywanie związków zawodowych | str. 133
1.2. Uprawnienia związków zawodowych | str. 134
1.3. Reprezentatywność związków zawodowych | str. 135
1.4. Uprawnienia i ochrona działaczy związkowych | str. 137
2. Organizacje pracodawców | str. 138
3. Rokowania i układy zbiorowe pracy | str. 138
3.1. Zakres podmiotowy układu zbiorowego pracy | str. 139
3.2. Zakres przedmiotowy układu zbiorowego pracy | str. 139
3.3. Zdolność układowa | str. 140
3.4. Rokowania zbiorowe | str. 142
3.5. Okres obowiązywania układu zbiorowego pracy | str. 143
3.6. Zmiany w układzie zbiorowym pracy | str. 144
3.7. Zasady wprowadzania w życie postanowień układu zbiorowego pracy | str. 144
4. Spory zbiorowe | str. 145
Procedura sporu zbiorowego | str. 146
5. Partycypacja pracownicza | str. 148
Rozdział IV
Zatrudnienie, bezrobocie, instytucje rynku pracy | str. 151
1. Instytucje rynku pracy | str. 151
2. Formy wsparcia | str. 152
Część II. Prawo
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy | str. 157
Preambuła. (skreślona) | str. 161
Dział pierwszy. Przepisy ogólne | str. 161
Rozdział I. Przepisy wstępne | str. 161
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy | str. 164
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu | str. 167
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | str. 171
Rozdział III. (skreślony) | str. 171
Dział drugi. Stosunek pracy | str. 171
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 171
Rozdział II. Umowa o pracę | str. 175
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę | str. 175
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 179
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 180
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str. 184
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 188
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 190
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 192
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 193
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej | str. 194
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy | str. 196
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | str. 201
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 201
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 204
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 205
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str. 205
Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 205
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | str. 205
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę | str. 208
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 210
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy | str. 214
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 215
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna | str. 216
Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 217
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy | str. 217
Rozdział II. Obowiązki pracownika | str. 221
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji | str. 222
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 223
Rozdział IV. Regulamin pracy | str. 226
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia | str. 227
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str. 228
Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników | str. 230
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | str. 230
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 232
Dział szósty. Czas pracy | str. 234
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 234
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy | str. 234
Rozdział III. Okresy odpoczynku | str. 237
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 238
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych | str. 245
Rozdział VI. Praca w porze nocnej | str. 249
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta | str. 250
Dział siódmy. Urlopy pracownicze | str. 252
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe | str. 252
Rozdział II. Urlopy bezpłatne | str. 260
Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 261
Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych | str. 277
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 277
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 279
Rozdział III. Dokształcanie | str. 280
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str. 281
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia | str. 282
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe | str. 284
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | str. 284
Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 285
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy | str. 285
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika | str. 289
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | str. 291
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne | str. 292
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | str. 293
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia | str. 298
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | str. 302
Rozdział VIII. Szkolenie | str. 306
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | str. 308
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 310
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 311
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | str. 313
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | str. 314
Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy | str. 314
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 314
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 323
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 327
Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 332
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 332
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze | str. 332
Rozdział III. Sądy pracy | str. 336
Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 337
(oznaczenie oraz tytuł rozdziału I skreślone) | str. 337
Rozdział II. (skreślony) | str. 340
Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń | str. 340
Dział czternastya. (uchylony) | str. 342
Dział piętnasty. Przepisy końcowe | str. 342
Skorowidz | str. 349
O Autorce | str. 361
Autorzy
Tematyka, tagi
Opinie
Wybierasz książkę w tradycyjnej wersji papierowej oraz e-booka w popularnych formatach*.
Twój e-book będzie dostępny również w bezpłatnej aplikacji Smarteca
Wybierasz książkę w tradycyjnej wersji papierowej
Wybierasz e-book w popularnych formatach*:
- - PDF - format dedykowany do czytania na urządzeniach z dużym ekranem np. na - komputerach PC, laptopach czy tabletach.
- - e-PUB - Format przyjazny do czytania na czytnikach i innych - urządzeniach mobilnych.
- - Mobi – E-booki w tym formacie możesz czytać m.in. na czytniku - Kindle.
Twój e-book będzie dostępny również w bezpłatnej aplikacji Smarteca
*Informacje o dostępnym formacie znajdziesz na karcie produktu przy wyborze wersji e-book.
E-booki zakupione w księgarni profinfo.pl oznaczone są w sposób trwały znakiem wodnym (watermarkiem).