Prawo pracy

Książki z zakresu prawa pracy

Prawo pracy jest gałęzią prawa, której znajomość powinna być niezwykle istotna nie tylko dla prawników i studentów prawa, ale także dla przedsiębiorców i osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Aby móc właściwie rozumieć wszystkie zagadnienia związane ze stosunkiem pracy, należy zadbać o to, by zawsze mieć dostęp do aktualnych informacji. Niezastąpione okażą się w tej kwestii książki z zakresu prawa pracy.

Dostępne w naszym sklepie publikacje pozwolą na zdobycie aktualnej wiedzy dotyczącej zagadnień takich jak między innymi zatrudnianie pracowników, czas pracy, wynagrodzenia czy urlopy. To natomiast ułatwi podejmowanie zgodnych z przepisami działań oraz rozwiązywanie konkretnych problemów.

Najważniejsze obszary i zagadnienia prawa pracy

Nasza oferta książek dotyczących prawa pracy została przygotowana w taki sposób, by kompleksowo odpowiedzieć na potrzeby różnych odbiorców – od osób chcącym zgłębić podstawy tej gałęzi prawa, aż po ekspertów z wieloletnim doświadczeniem. Dzięki naszym publikacjom uda się więc zarówno zrozumieć najważniejsze zagadnienia związane ze stosunkiem pracy, jak i znaleźć odpowiedzi pozwalające na rozwiązanie nietypowych, bardziej wymagających problemów.

Dostępne w naszym sklepie książki z zakresu prawa pracy dostarczają aktualnych informacji na tematy takie jak między innymi:

• zatrudnianie pracowników;
• rozwiązywanie stosunku pracy;
• wynagrodzenia i świadczenia pieniężne;
• czas pracy i dni wolnymi od pracy;
• ubezpieczenia;
• ochrona praw pracowników;
• rozwiązywanie sporów z pracownikami;
• wypadki przy pracy i choroby zawodowe;
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy.

Dodatkowo oferujemy omawiające bardziej szczegółowe zagadnienia książki i e-booki dedykowane różnym specjalistom zmagającym się z konkretnymi problemami z obszaru prawa pracy.

Prawo pracy – zmiany i jak się na nie przygotować

W przypadku obszaru, jakim jest prawo pracy, zmiany zachodzą na tyle często, że dla każdego specjalisty niezbędne staje się regularne aktualizowanie swojej wiedzy. Ważne jest przy tym to, by zawsze czerpać informacje ze źródeł opartych na obecnie obowiązujących aktach prawnych i uwzględniających też zmiany, które dopiero wejdą w życie. To właśnie takie książki z zakresu prawa pracy dostępne są w naszym sklepie. Wybór tych publikacji pozwoli więc zyskać pewność, że podejmowane działania są zgodne z aktualnymi przepisami i regulacjami.

Książki dotyczące prawa pracy dla prawników, przedsiębiorców i specjalistów HR

Książki o prawie pracy dostępne w naszej ofercie poruszają wiele różnych zagadnień dotyczących stosunku pracy. Sprawia to, że przydatne dla siebie pozycje znajdą tu między innymi:

• przedsiębiorcy;
• specjaliści HR oraz wszyscy pracownicy działu kadr, płac i księgowości;
• menedżerowie;
• nauczyciele;
• działacze związkowi;
• pracownicy naukowi;
• adwokaci i radcy prawni.

Książki z zakresu prawa pracy dla studentów

W naszym asortymencie znaleźć można także wiele publikacji dedykowanych studentom wydziałów prawa. Oferujemy między innymi najnowsze wydanie ujednoliconego tekstu Kodeksu Pracy, które będzie niezbędne dla każdego studenta i aplikanta. Dodatkowo dostępne są u nas pozycje, które pomagają w nauce oraz powtarzaniu materiału, a tym samym ułatwiają zdawanie egzaminów – na przykład książki w przystępnej oraz angażującej formie pytań i odpowiedzi.

Zadbaliśmy również o to, by każdy odbiorca mógł wybrać format publikacji, który najbardziej odpowiada jego potrzebom. Nasze książki dotyczące prawa pracy dostępne są więc zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej.

FAQ

Co składa się na przedmiot prawa pracy?

Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.

Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.

Jakie są funkcje prawa pracy?

Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach. W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.